在编护士和合同护士有什么区别?又一援鄂护士请求编制......_手机搜狐网

在编护士和合同护士有什么区别?又一援鄂护士请求编制......

在不少人看来,护士是个不错的职业,虽然很辛苦,但是就业率一直是非常高的,因为世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰,而我国只有1‰左右,护士行业的缺口巨大。小编在医考行业里摸爬滚打几年了,听到的最多的抱怨就是:“护士的工资太低了,连自己都养不活”。为什么这样稀缺的职业会工资低呢?近日一位支援武汉抗疫的白衣天使打破了,具体是怎么回事呢?…

近日有自称“援鄂医疗队护士”的网友在甘肃省卫健委官网留言,希望官方也能解决自己的编制问题。该网友留言称:“我是援鄂医疗队的一名护士,在前线我抛下爹妈及孩子,来为国家出自己的一份力,忘记了自己的生死。平安回来,咱们省的各市级都解决了工作编制问题,我也恳切地希望咱们兰州市,也能看在我能牺牲自我为大家的份上,帮我们解决编制问题,对我来说很重要,我现在的工资是1700元,对于一个家庭来说我在艰难地支撑着,望领导重视,不要让我们寒心,国家有难有我们,我们有难无人帮。”对此,甘肃省卫健委回复称:“网友您好:留言收到。首先向您致敬!感谢您参加援鄂医疗队,为国家和武汉人民奉献!医院编制是各级政府相关职能部门主管,建议您向兰州市卫健委反映您的情况。谢谢!”

编制内的护士工资就高吗?

这是杭州萧山一编制内护士在萧内网发帖晒出了自己9月份的工资,引发众多网友的关注和热议……

以下是网友对在编护士的围观

面对大家的各种疑问,这位护士说,她是在萧山一家公立医院上班,是在编护士,如今刚好正式入职一年,一年内是没有奖金的,所以交完了五险一金,工资到手后只剩这么点了。由此可以看出在编内的护士和合同护士薪资上没有太大差异,到底为什么那么多护士希望“编制”呢?

小编跟大家科普一下入编护士和合同制护士区别

1、档案归属不同:合同护士档案可以医院人事部门保管,或者跟本就不要档案,需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同:合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同:合同护士是医院自己给开工资,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。(当然院内奖金是额外一回事了)

4、级别调整不同:在编护士正规执行工资调级的游戏规则,合同护士就看医院了,爱调就给你调,不爱调就不给你调。

5、保险:在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险,合同护士就不一定了,有遵纪守法的医院,也有不给保险的医院,看你运气了。

6、跳槽不同:合同护士,医院不要你了就一脚踢开。编制护士,医院不要了不能踢出,要上报卫生局,批准后退回卫生局,再予另行安置(因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的,他们无权自己踢你)。

7、退休待遇不同:在编护士拿“退休金”,它是退休前基本工资的80%以上。而合同护士,拿的叫“养老保险金”,是年轻时每月交保险的回馈,比退休金要少。

怎么成为在编护士?

参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试,通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。

护士编制考试时间

护士考编制不是全国统一考试,而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生,可关注当地事业单位招聘网站,或人事考试网站,部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布;如果是公立医院的合同制护士,也可咨询医院的人事科。

护士考编内容

地区不一样、考试形式也不一样,一般是当地卫生局或医院出题,没有指定的考试用书。

公立医院/卫生院在编护士待遇等同于国家公务员,是大家公认的“铁饭碗”,只要在职期间不出大问题,干到退休就有退休金,等于是给养老提前上了一份保险。

护理专业毕业后,大部分人因为技术、薪资、职业发展等原因选择去一二线城市医院工作,但是这些城市的医院能容纳的人才有限,所以必然有大批护理人才被淘汰,最后只能去家乡及周边城市工作。虽然我们的家乡及周边城市经济不发达,但是医疗卫生单位有编制名额,只要考上了以后就不用为找不到工作担心着急。

其实,综合起来,就是大家认为编制护士工作比较稳定,虽然前期工资低,但是熬几年待遇就提高了。

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